Ständige Vertretung der Standortleitung (m/w/d) Kita St. Konrad in Koblenz-Metternich - unbefri[...]

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Die ganze Ausschreibung von Katholische KiTa gGmbH Koblenz

Das ist der Job

Datum: Januar 2027 Art Bzw.

Darum lohnt es sich

Konrad in Koblenz-Metternich ab 01.01.2027 eine ständige Vertretung von Standortleitung (m/w/d) mit 39,0 Std./wö. unbefristet Wir bieten • eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (S 13) inkl.

Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc. • einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz • Vereinbarkeit von Familie und Beruf • persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen • Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung Wir erwarten • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung • die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung • eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz • ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis • fundierte pädagogische Fachkenntnisse • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität • ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien • Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept • Kooperationsbereitschaft zur guten und konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Team, Eltern, Träger und Pfarrgemeinde • gute EDV-Kenntnisse Weitere Informationen zur Kita St.

Nummer: 2102-260805-1 Ort: Trierer Str. 123b, 56070 Koblenz-Metternich Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Konrad Wir als Arbeitgeber

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