Stellenangebot Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) bei Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation

Das ist der Job

In der gfi Mittelfranken ist zum 01.

Das brauchst du

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Darum lohnt es sich

Novemer 2026 - eine Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Bereich Bildungs- und Betreuungsangebote an Schulen (39h/ Woche) mit Dienstsitz in Roth zu besetzen. • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH • Roth • Bewerbung ab sofort Aufgabengebiet • Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen • Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen • Verantwortung für die unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen • Einzelfall- und Gruppenarbeit • Individuelles Fallmanagement • Ansprechpartner*in für Eltern, Lehrkräfte, Schulleitungen und Mitarbeiter*innen in den Ganztagsangeboten • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern • koordinierende und organisatorische Tätigkeiten • Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil • Studium der Sozialen Arbeit, Psychologie oder abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation • Pädagogische Erfahrung wünschenswert • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen • Freude am Netzwerken • Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement Angebot • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Susann Hauenstein, Tel.: +49 981 48890-17 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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