Darum lohnt es sich
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
• Übernahme von Leitungsverantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
• Verantwortung für organisatorische und administrative Aufgaben
• Aktive Mitarbeit im pädagogischen Alltag und Begleitung der Kinder
• Unterstützung und Begleitung der Mitarbeiter*innen im pädagogischen Handeln
• Wahrung des Kinderschutzes
• Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
• Professionelle Zusammenarbeit mit Familien, Träger und Kooperationspartner*innen
Qualifikationen / Anforderungen
• Du hast Freude an Verantwortung
• Du erkennst Entwicklungsbedarfe und unterstützt aktiv bei deren Umsetzung
• Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest Veränderungen mit
• Du verstehst Qualität als etwas, das im Alltag sichtbar werden muss
• Du bleibst auch dann handlungsfähig, wenn es komplex wird
• Du bringst darüber hinaus mit
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*innen oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, o.ä.
• Elementarpädagogisches Fachwissen
• Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Bereich Kindertageseinrichtung
• Routinierter Umgang mit MS-Office (Teams, Excel, Outlook, Word u.a.)
Wir bieten
• Bezahlung nach Tarif AWO NRW
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester und ein Regenerationstag)
• JobRad
• Benefits.me
Das zeichnet uns aus
• Wir leben die Innovation und scheuen uns nicht vor Entscheidungen
• Wir ermöglichen dir einen modernen Arbeitsplatz
• Wir zählen auf Teamwork
• Wir arbeiten dich umfassend ein Standort: Eschweiler (Städteregion Aachen)
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Teilzeit bis Vollzeit
Beschäftigungsdauer: befristet / unbefristet
Du willst Führung übernehmen – ohne den Kontakt zur Praxis zu verlieren?
