stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Das ist der Job

Abwechslungsreiches Betätigungsfeld Unterschiedliche Aufgabenbereiche und immer wieder andere Tätigkeiten prägen diesen Arbeitsplatz.

Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 10 Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: TV KB Wen wir brauchen Unsere Kindertageseinrichtung bietet Kindern in drei Elementargruppen und zwei Krippengruppen einen liebevollen und fördernden Betreuungsrahmen. Unsere Erwartungen • Abgeschlossene pädagogische Qualifikation (z.

Das brauchst du

B. als staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Studium der Sozial- oder Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation) • Idealerweise erste Leitungserfahrung – dies ist jedoch keine Voraussetzung • Kenntnisse in der Arbeit mit digitalen Verwaltungs- und Dokumentationssystemen im Kita-Bereich sowie grundlegende Kenntnisse der Inhalte des KitaG Schleswig-Holstein • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Windows / Microsoft Office) • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern • Teamfähigkeit, hohe Motivation sowie ein einfühlsamer, wertschätzender und flexibler Umgang mit Menschen • Sie verstehen sich als Entwicklungsbegleiter in der Kinder und als Erziehungspartner in für Familien • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW'S zu Dienstfahrten Das Kita-Werk des Ev.-Luth.

Darum lohnt es sich

„Ich glaube, Kindererziehung ist mein Ding!“ Dann sind Sie bei uns genau richtig! Guter Zusammenhalt Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken.

Unternehmenskultur, die Gutes tut Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben.

Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes. Jobticket ÖPNV Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV. Urlaubsgeld Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung. Weihnachtsgeld Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

Sie unterstützen die Kita-Leitung in organisatorischen und konzeptionellen Fragen, begleiten die Weiterentwicklung unserer Einrichtung und übernehmen bei deren Abwesenheit die Vertretung. Die weiteren Arbeitsstunden setzen Sie flexibel im Gruppendienst ein und gestalten gemeinsam mit den Teams den Alltag unserer Kinder.

Bringen Sie Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit bei uns ein und bereichern Sie gemeinsam mit uns den Kita-Alltag.

Tarif-Informationen TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd Das Werk für Kindertageseinrichtungen des Ev.-Luth.

Kirchenkreises Plön-Segeberg sucht für die Ev.-Luth.

Sprach-Kita in Bad Oldesloe ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) • Kita "Masurenweg" in Bad Oldesloe • nächstmöglichen Zeitpunkt • 30 - 39 Stunden/Woche • unbefristet • 3.190,00 bis 5.839,00 EUR brutto pro Monat Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden 30 Urlaubstage Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Geistliche Impulse Raum für Besinnung, Stärkung und Gemeinschaft – gelebte evangelische Identität. Frei am 24. und 31. Dezember Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung.

Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität. Anlassbezogene Freistellung Bei besonderen persönlichen Ereignissen – wie z. Hochzeit, Geburt eines Kindes oder Todesfällen in der Familie – erhalten Sie zusätzliche bezahlte Freistellung gemäß § 16 Abs. 3 TVKB.

Fahrrad Leasing Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität. Zusätzliche Altersversorgung Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

Als stellvertretende Kita-Leitung stehen Ihnen neun Wochenstunden zur Verfügung. Kirchenkreises Plön-Segeberg ist Träger von 35 Kindertageseinrichtungen im gesamten Kirchenkreis – von Stormarn bis Laboe.

Als Träger übernehmen wir Verantwortung für eine hohe Bildungs- und Betreuungsqualität, zeitgemäße Lernmaterialien sowie eine effiziente Organisation unserer Einrichtungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung und Stärkung unserer pädagogischen Fachkräfte.

Was sonst noch wichtig ist Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

Ihre Ansprechperson: BettinaPlate Trägervertretung/Regionalleitung Tel: +49 4551 90168-437 Sozialpädagogische*r Assistent*in / Erzieher*in In einer evangelischen Kindertagesstätte arbeiten? Hier finden Sie (Hinter-)Gründe zur Arbeit als SPA & Erzieher*in sowie Informationen zur Berufsausbildung.