stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Über uns Impuls Soziales Management - Seit über 30

Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet. Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und über 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem Montessori-Kinderhaus, das wir für die Stadt Langenhagen betreiben, freuen sich Ihre zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Sie.

Nach der Montessori-Pädagogik betreut das Team dort bis zu 45 Kinder im Kinderhaus und 30 Kinder in der Krippe im Alter von zwölf Monaten bis zum Schuleintritt.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine
• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder
• staatlich anerkannte Erzieherin oder eine gleichwertige Anerkennung
• als pädagogische Fachkraft sowie im besten Fall eine
• Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches
• Studium (z.B. Sozialpädagogik). Sie haben sehr gute MS
• Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit
• Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly
• vertraut. Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und
• Weltoffenheit. Sie kommunizieren klar und transparent Ihre
• Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei
• Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden. Sie
• fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen
• partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.
• Idealerweise besitzen Sie bereits ein Montessori-Diplom. Das sind

Ihre Aufgaben:

• Im Rahmen Ihrer Leitungsfreistellung, gemeinsam mit
• Ihrer Einrichtungsleitung, sowie in Vertretungssituationen: Sie
• gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer
• Einrichtung und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung
• des pädagogischen Konzepts mit. Sie fördern die Zusammenarbeit mit
• Eltern und unterstützen Ihr Team dabei, eine erfolgreiche
• Erziehungspartnerschaft zu gestalten. Sie übernehmen
• stellvertretend Aufgaben im Personalmanagement, wie Auswahl,
• Einstellung, Einsatzplanung sowie die fachliche Begleitung und
• Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Sie führen Feedback- und
• Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeiter:innen, um das Gelingen
• des Kita-Alltags zu sichern. Sie pflegen Kontakte zu Fach- und
• Hochschulen. Sie wirken am Qualitätsmanagement mit, stellen die
• konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen
• gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards. xayajpt Das bieten wir
• Ihnen: Ausführliches Onboarding Einarbeitung von erfahreren
• Leitungskräften Bezahlung angelehnt an TVöD Supervision während der
• Arbeitszeit Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage
• Urlaub + 2 Regenerationstage Nutzung der Famly-Kita-App
• Wir sind als
• „Häuser, in denen Kinder forschen“ durch die Stiftung Kinder
• forschen zertifiziert. Unsere Mitarbeiter-Vorteile:jährliche
• SonderzahlungErweiterung auf bis zu 10 extra UrlaubstageAngebot
• eines exklusiven
• FührungskräftetrainingsIT-LeasingMitarbeiter-GuthabenkarteLeasing
• eines JobRadsMitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen
• PartnernMaßnahmen zur physischen und psychischen
• GesundheitspräventionPrämien für MitarbeiterempfehlungenOption auf
• Kinderbetreuung für MitarbeiterkinderKostenlose Pflegeberatung bei
• pflegebedürftigen AngehörigenBetriebliche
• AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen