stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Kämpfelbach (bei Pforzheim)Kämpfelbach (bei Pforzheim), Kita KirchbergstrolcheArbeitsbeginn: ab sofortGehalt: 3742,74 - 5407,92 € brutto (je nach Berufserfahrung)Arbeitszeit: Vollzeit, Befristet, 12 Monate ab VertragsbeginnGruppenanzahl: 4Pädagogik: Reggio-Pädagogik, nach Kuno BellerEinsatzbereich: Kindergarten (Ü3)Anzahl der Kinder: 70Leitungsfreistellung: Abwesenheitsvertretung Stunden

Das bieten wir Ihnen:

• Ausführliches Onboarding in unserer GeschäftsstelleEinarbeitung von erfahrenen LeitungskräftenBezahlung angelehnt an TVöDSupervision während der ArbeitszeitJährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub 2 RegenerationstageKinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen AngeboteNutzung der Famly-Kita-App
• Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie im besten Fall eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
• Sie haben sehr gute MS Office-
• Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
• Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil. Das sind

Ihre Aufgaben:

• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit begleiten und fördern Sie als pädagogische Fachkraft die Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und eigenverantwortlichen Persönlichkeiten. Sie planen pädagogische Angebote und führen diese selbständig durch.In Absprache mit der Einrichtungsleitung übernehmen Sie eigenverantwortlich Leitungsaufgaben sowohl in der Mitarbeit als auch in der Abwesenheitsvertretung:Pädagogische Leitung: Sie gestalten und entwickeln unser pädagogisches Konzept weiter, fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und stärken Ihr Team. Mitarbeiterführung: Durch Feedback- und Entwicklungsgespräche sichern Sie den optimalen Kita-Alltag und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen. Netzwerkpflege: Sie pflegen Kontakte zu Fach- und Hochschulen, begleiten und unterstützen pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und Quereinsteiger:innen.
  Werteorientierung und Selbstmanagement: Sie arbeiten nach unseren Werten, reflektieren Ihre Führungsrolle, bilden sich weiter und verfolgen Ihre Ziele. Veränderungsmanagement: Sie steuern Veränderungsprozesse und fördern die Lernfähigkeit Ihres Teams.
• Ihre Impuls-Mitarbeitervorteilejährliche SonderzahlungMitarbeiter-GuthabenkarteIT-LeasingLeasing eines JobRadskostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen AngehörigenMaßnahmen zur physischen und psychischen GesundheitspräventionMitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen PartnernPrämien für MitarbeiterempfehlungenErweiterung auf bis zu 10 extra UrlaubstageFreistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕Ihr:e Ansprechpartner:inEda Saritaş GencboyEinrichtungsleitungT +49 (151) 61089869esaritas@e-impuls.de