Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) · in Solingen

Am 1. August 2023 bezogen wir die Kita Glückspilze im Neubau am Stockkamp 19. Hier begleiten wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt in einem Betreuungsumfang von 35 oder 45 Stunden.

Für dieses Team suchen wir ab sofort, sachgrundbefristet bis zum 31.07.2028 eine

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./Woche)

• Eintrittsdatum: Ab sofort
• Beschäftigungsumfang: Vollzeit
• Beschäftigungsdauer: sachgrundbefristet

Ansprechperson:

Fithawit Alem
Dielmannstr. 26
60599 Frankfurt am Main
T (069) 95 93 23 70 - 45
M 0152 217 39 736 bewerbung@bethanien-stiftung.de
-stiftung.de

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Solingen

Aufgaben:

• Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
• Das teiloffene Konzept stabilisieren
• Führungsverantwortung und Personalentwicklung
• Zusammenarbeit mit den Eltern sowie dem Träger
• Öffentlichkeitsarbeit
• Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit
• Administrative Tätigkeiten
• Einsatz im Gruppendienst
• Hauswirtschaftliche Aufgaben

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
• Berufserfahrung in der stellv. Leitung wünschenswert
• Übernahme von Verantwortung
• Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Konflikte anzusprechen und zu lösen
• Bereitschaft zum intensiven Austausch mit Eltern
• Die Freude an Teamarbeit und die aktive Mitgestaltung sollten für Sie ebenso im Vordergrund stehen wie eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
• Flexibilität und die Bereitschaft, die Arbeitszeit dem Bedarf der Einrichtung anzupassen
• Die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Masernschutz
• Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Wenn Sie dazu noch flexibel und offen gegenüber neuen Herausforderungen sind, heißen wir Sie im Team herzlich Willkommen

Wir bieten:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Die Möglichkeit, persönliche Stärken einzubringen unter Berücksichtigung des Sozialraums
• Ein eigenes Fortbildungsbudget
• Ein strukturiertes Umfeld sowie eine Betreuung durch unsere Qualitätsleitung (Fachberatung)
• Eine attraktive Vergütung nach dem Bundesangestelltentarifvertrag kirchlicher Fassung (BAT-KF), Entgeltgruppe SE16
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Eine ÖPNV Bezuschussung
• Eine Jahressonderzahlung
• Als neues Teammitglied unserer diakonischen Stiftung üben Sie eine Tätigkeit aus, die Sinn stiftet