Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) in Mainz

Das ist der Job

Sozialpädagogik). • Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut. • Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. • Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden. • Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.

Von Beginn an entwickeln Sie gemeinsam im Team pädagogische Schwerpunkte wie Gesundheit, Bewegung oder Na...

Das brauchst du

Das bieten wir Ihnen: • Ausführliches Onboarding • Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften • Bezahlung angelehnt an TVöD • Supervision während der Arbeitszeit • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage • Hochwertige Betreuungsstandards • Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote • Wir sind als "Häuser, in denen Kinder forschen" durch die Stiftung Kinder forschen zertifiziert Das bringen Sie mit: • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B.

Darum lohnt es sich

Das sind Ihre Aufgaben: • Im Rahmen Ihrer Leitungsfreistellung, gemeinsam mit Ihrer Einrichtungsleitung, sowie in Vertretungssituationen: Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit. • Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und unterstützen Ihr Team dabei, eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft zu gestalten. • Sie übernehmen stellvertretend Aufgaben im Personalmanagement, wie Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie die fachliche Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. • Sie führen Feedback- und Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeiter:innen, um das Gelingen des Kita-Alltags zu sichern. • Sie pflegen Kontakte zu Fach- und Hochschulen. • Sie wirken am Qualitätsmanagement mit, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards.

Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.

Ihre Impuls-Mitarbeitervorteile • jährliche Sonderzahlung • Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage • IT-Leasing • Mitarbeiter-Guthabenkarte • Leasing eines JobRads • Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern • Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen • Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder • kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen Kita Kisselzwerge In unserer neuen betrieblichen Kindertagesstätte Kisselzwerge für die Berufsgenossenschaft Holz & Metall in Mainz, freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie.

Situationsorientiert und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 32 Kinder. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.b. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung. Ist unsere Bewerbung für Sie zugänglich?

Teilen Sie uns gern mit, wenn Sie auf Barrieren gestoßen sind. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne unsere Einrichtungsleitung Lena Meincke unter .