Stellvertretende Leitung für die Kinderkrippe Traumallee (m/w/d)

2026[51.09.0.2]Stellvertretende Leitung für die Kinderkrippe Traumallee (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Stellvertretende Leitung für die Kinderkrippe Traumallee (m/w/d)

• Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE
• Arbeitszeitregelung: in Voll- oder Teilzeit mit 35 - 39 Wochenstunden
• Bewerbungsfrist: 18.10.2026
• Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind

Ihre Aufgaben:

• Leitung einer Kinderkrippengruppe
• Stellvertretung der Leitung der viergruppigen Kinderkrippe
• Konstruktives und kooperatives Verständnis einer Zusammenarbeit auf der Leitungsebene
• Unterstützung der Leitung bei der Entwicklung der pädagogisch konzeptionellen Arbeit und der Qualitätssicherung
• Unterstützung der Leitung bei der Teamführung und Personalentwicklung
• Mitarbeit bei der Verwaltungsarbeit und Zusammenarbeit mit dem Träger

Zwingende Anforderungen:

• Staatlich geprüfte/r Erzieher/in (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft und Gruppenleitung in einer Kindertageseinrichtung

Damit können Sie punkten:

• Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Orientierung an den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Vielseitige Fachkenntnisse, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
• Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und Outlook
• Erfahrung mit einer Verwaltungssoftware und einem digitalem Anmeldeverfahren

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Cornelia Dasch, Telefon 08161/54-45102.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.