Stellvertretende Leitung (m/w/d) der kommunalen Kindertagesstätte "Grubenhof"

Das ist der Job

Weitere Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleitung Kinderbetreuung Frau Datzer (Tel. 06321/855 1633).

Darum lohnt es sich

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der kommunalen Kindertagesstätte "Grubenhof" Arbeitgeber: Stadtverwaltung Neustadt Angebotsart: Arbeit Beginn ab 01.10.2026 Arbeitsort: Neustadt an der Weinstraße Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Berufsbezeichnung: Erzieher/in Vergütung: Entgeltgruppe bis S 15 TVöD Stellenbeschreibung Mit der Eröffnung einer neuen kommunalen Kindertagesstätte schafft die Stadt Neustadt an der Weinstraße einen weiteren modernen Bildungs- und Lebensort für Kinder und ihre Familien.

Die modernen Räumlichkeiten bieten ideale Voraussetzungen für eine zeitgemäße Pädagogik und eröffnen vielfältige Möglichkeiten, gemeinsam mit dem Team eine zukunftsorientierte Konzeption – vorzugsweise im teiloffenen oder offenen Konzept – zu entwickeln.

Gemeinsam mit dem Träger, dem Team und den Kindern sollen nicht nur die pädagogische Ausrichtung, sondern auch die Identität der Kita und ihr zukünftiger Name partizipativ entwickelt werden.

Ihr Tätigkeitsbereich Als ständig bestellte stellvertretende Leitung unterstützen Sie die Einrichtungsleitung aktiv in allen Leitungsaufgaben und übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung der Einrichtung. • Unterstützung und Vertretung der Kita-Leitung in pädagogischen, organisatorischen und personellen Belangen • Mitverantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung • Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität • Mitarbeit bei Personalführung und Teamentwicklung • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern • Aktive Mitgestaltung eines wertschätzenden und offenen Arbeitsklimas • Übernahme eigener Verantwortungsbereiche im Leitungsteam • Abgeschlossene Berufsausbildung gemäß der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz vom 07.02.2024 • Anerkannte leitungsspezifische Qualifikation oder die Bereitschaft, diese innerhalb der ersten beiden Jahre der Tätigkeit zu erwerben (In diesem Fall erfolgt die Aufgabenübertragung zunächst kommissarisch.) • Idealerweise erste Erfahrung in Leitungs- oder stellvertretender Funktion • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • Organisationsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein • Wertschätzende und reflektierte pädagogische Haltung • Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von pädagogischer Arbeit • Die Möglichkeit, gemeinsam mit der Kita-Leitung und einem wachsenden Team eine neue Kindertagesstätte von Beginn an mitzugestalten • Ein großer Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung der pädagogischen Konzeption, gemeinsamer Strukturen und einer eigenen Identität der Einrichtung • Eine Begleitung durch die Fachberatung und den Träger • Trägerinterne Vertretungskräfte und Fachveranstaltungen zur Vernetzung • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • Ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten namhafter Hersteller aus allen relevanten Lebensbereichen • Die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets (als Deutschlandticket) sowie vom Jobradangebot zu profitieren Bei Personen, die nach dem 31.

Die Einrichtung entsteht in den Räumlichkeiten des bisherigen Ausweichquartiers (Straße: Grubenhof 8) der Kindertagesstätte Hetzelstift. Nach deren Rückzug wird sie als eigenständige Kindertagesstätte mit gleicher Platzkapazität weitergeführt (106 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 0-6 Jahren).

Die Grundlage der pädagogischen Arbeit bilden die Bildungs- und Erziehungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz sowie ein wertschätzendes, partizipatives Miteinander. Besonders reizvoll ist die Möglichkeit, die neue Einrichtung von Beginn an mitzugestalten. Dezember 1970 geboren sind, benötigen wir einen Nachweis über die Immunität gegen Masern.

Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet. Interessierte Personen bewerben sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 15. August 2026 über unser Onlineportal.