Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kinderkrippe Traumallee
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) · für die Kinderkrippe Traumallee
ArbeitsortWeihenstephan
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Arbeitszeit35–39 Std./Woche
Gehalt3.648,68–5.272,60 € brutto/Monat (TVöD S 9)
HomeofficeKeine Angabe
Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kinderkrippe Traumallee Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE Arbeitszeitregelung: in Vollzeit oder Teilzeit mit 35 bis 39 Wochenstunden Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind
Ihre Aufgaben:
- Leitung einer Kinderkrippengruppe Stellvertretung der Leitung der viergruppigen Kinderkrippe Konstruktives und kooperatives Verständnis einer Zusammenarbeit auf der Leitungsebene Unterstützung der Leitung bei der Entwicklung der pädagogisch-konzeptionellen Arbeit und der Qualitätssicherung Unterstützung der Leitung bei der Teamführung und Personalentwicklung Mitarbeit bei der Verwaltungsarbeit und Zusammenarbeit mit dem Träger Zwingende Anforderungen: Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) und Gruppenleitung (m/w/d) in einer Kindertageseinrichtung Damit können Sie punkten: Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Orientierung an den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Vielseitige Fachkenntnisse, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und Outlook Erfahrung mit einer Verwaltungssoftware und einem digitalen Anmeldeverfahren Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
- Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
- Eine Vielzahl von Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
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