Das ist der Job
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Darum lohnt es sich
Das sind
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen Ihrer Leitungsfreistellung, gemeinsam mit Ihrer Einrichtungsleitung, sowie in Vertretungssituationen: • Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit. • Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und unterstützen Ihr Team dabei, eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft zu gestalten. • Sie übernehmen stellvertretend Aufgaben im Personalmanagement, wie Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie die fachliche Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. • Sie führen Feedback- und Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeiter:innen, um das Gelingen des Kita-Alltags zu sichern. • Sie pflegen Kontakte zu Fach- und Hochschulen. •
Das bringen Sie mit:
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B.
Sozialpädagogik). • Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut. •
Das bieten wir Ihnen:
• Ausführliches Onboarding • Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften • Bezahlung angelehnt an TVöD • Supervision während der Arbeitszeit • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage • Hochwertige Betreuungsstandards • Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote • Wir sind als "Häuser, in denen Kinder forschen" durch die Stiftung Kinder forschen zertifiziert Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten?
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.
