erzieherkarriere
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Stuttgart, Robert-Koch-Straße: Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in in der Krippe (m/w/d)

ArbeitsortStuttgart
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–55.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Bezuschussung zu Team-Events

WIR SUCHEN DICH!

Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!
Für unserer moderne KiTa in der Robert-Koch-Straße in Stuttgart-Vaihingen, in der wir bis zu 40 Kinder im Alter zwischen 1 und 3 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft.
Weitere Informationen zur Einrichtung unter: Dibber-KiTa Robert-Koch-Straße

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

  • den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
  • pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
  • die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
  • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
  • an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen
  • das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren

WAS DU MITBRINGST

  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
  • Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
  • zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen

WAS WIR DIR BIETEN

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
  • Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
  • standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
  • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
  • Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
  • Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
  • überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
  • umfangreicher interner Fortbildungskatalog
  • berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
  • enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
  • pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
  • Bezuschussung zu Team-Events
  • bundesweite Begleitung durch Fachberatung
  • (Team-) Coaching und Supervision

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