Teamleitung Sozialpädagogik/Wohnen (w/m/d)

Das ist der Job

Im SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd begleiten wir junge Menschen mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an.

Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.

Hier zählt jeder Mensch – mit all seinen Facetten • Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 500 Marken aus den Bereichen Reisen, Technik, Mode und mehr • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote Aufgaben • Führung und Entwicklung deines Teams – mit Herz, Verstand und auf Basis unserer Führungsgrundsätze: glaubwürdig, wertschätzend, zuversichtlich, offen für Neues und stets gemeinsam auf nachhaltige Ergebnisse ausgerichtet • Verantwortung für die Dienstplanung – fair, verlässlich und mit Blick auf individuelle Bedürfnisse • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen und unseren internen Fachdiensten • Mitgestalten statt nur verwalten – du treibst mit deinem Team die Weiterentwicklung unseres Bereichs im Sinne von CORE aktiv voran • Krisenintervention und pädagogische Betreuung – du bleibst ruhig, denkst lösungsorientiert und unterstützt unsere Teilnehmenden, wenn es darauf ankommt • Dokumentation und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit – fundiert, durchdacht und im Team abgestimmt Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher w/m/d, Sozialpädagogen w/m/d oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen – oder die Motivation, dich in diesen Bereich intensiv einzuarbeiten • Idealerweise erste Führungserfahrung – oder den Wunsch, diesen nächsten Schritt mutig & konsequent zu gehen • Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen – und ganz wichtig: Teamgeist! • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung – du möchtest nicht stehen bleiben, sondern gemeinsam wachsen Aus Erster Hand Erfahren, Worauf Es Ankommt Ihre fachlichen Fragen beantwortet Daniel Rausch | Abteilungsleiter | Telefon +49 (0) Offene Fragen?

Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion.

Das brauchst du

Persönliches Kennenlernen Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort.

Darum lohnt es sich

Wachsen im Team. Ab sofort suchen wir für unseren Bereich Sozialpädagogik / Wohnen eine Teamleitung (w/m/d) in Vollzeit. Du liebst Menschen, bist ein echtes Organisationstalent und möchtest ein Team führen, das genauso engagiert ist wie du?

Wir Bieten • Attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Deutschlandticket und 33 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage im Jahr • Persönliches Wachstum durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote, Teamklausuren sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – z.B. im SRH-Coaching • Bedürfnisorientierte Schichtplanung – in Abstimmung mit deinem Team.

Auch das ist bei uns möglich! • Echte Teamkultur: wertschätzend, herzlich und offen.

Im Spitzerfeld 25 69151 Neckargemünd LinkedIn Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Dein Weg zum neuen Job Eingangsbestätigung Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist. Entscheidung & Rückmeldung Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

Dein Start bei uns Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.

Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Führen mit Herz. Gestalten mit Sinn. Mit unserem innovativen CORE-Prinzip stärken wir ihre Kompetenzen – fundiert, empathisch, mutig. Und genau so arbeiten wir auch miteinander.

Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Mobil arbeiten? Ich helfe gerne weiter. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Prüfung durch Personal- und Fachbereich Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter.

Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst.

Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt. Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden “Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.

Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.