Verwaltungskraft (m/w/d) im Team der Kita-Koordination

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Auszug aus der Stellenanzeige von Pfarrei St. Bonifatius Frankfurt

Das ist der Job

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Kath.

Darum lohnt es sich

Wir haben ab sofort in unserem engagierten Kita-Koordinations-Team eine Stelle zu besetzen als Verwaltungskraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden – idealerweise vier Vormittage.

Aufgaben Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben Unterstützung im Bereich Personalwesen Vorbereitung von Aufgaben im Rechnungswesen unter Nutzung des internen Kita-Tools Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Seminaren Qualifikation Was Sie mitbringen sollten: qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation versierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in das interne Softwareprogramm Organisationstalent, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Bereitschaft zum Mit- und Vorausdenken Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits Womit dürfen Sie rechnen: ein vielfältiges, kontaktreiches und spannendes Arbeitsfeld ein offenes und motiviertes Team eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Atmosphäre individuelle Fort- und Weiterbildung Vergütung nach TVöD sowie Zusatzversorgungskasse Sie fühlen sich angesprochen?

Pfarrgemeinde St. Bonifatius Frankfurt Kita-Koordinatorin Sandra Roos-Greulich Holbeinstr. 70 60596 Frankfurt Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

128 Tage

Arbeitgeber in Geistes-/Kunstwiss. suchen im Schnitt 128 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Erweitertes Führungszeugnis

Träger dürfen keine Person beschäftigen, die wegen einschlägiger Straftaten verurteilt ist — deshalb ist das erweiterte Führungszeugnis Pflicht und wird regelmäßig erneut vorgelegt.

Quelle: SGB VIII § 72a · Stand 2026

Nachweis vor Tätigkeitsbeginn

Masernschutz ist Pflicht

Beschäftigte in Kitas, Schulen und weiteren Gemeinschaftseinrichtungen müssen einen Masernschutz nachweisen.

Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 20 Abs. 8 · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Als Quereinsteiger:in in die Kita?

Mehrere Bundesländer lassen Quereinsteiger:innen als Ergänzungs- oder Assistenzkraft zu und ermöglichen die berufsbegleitende Erzieher:innen-Ausbildung. Welche Wege offenstehen, regelt jedes Land selbst.

Quelle: Ländervorgaben zur Fachkraft-Definition (KMK/JFMK) · Stand 2026

Bereit?

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