Werkstatt – Britz – Erzieherin (m/w/d)

Das ist der Job

Stellendetails Werkstatt – Britz – Erzieherin (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice GmbH NL Medizin/Soziales Art der Position: Arbeit (Arbeitnehmerüberlassung) Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) Befristung: unbefristet Aufgaben • Bezahlung im Werkstattbereich: ab 19 € / Std. sind transparent geregelt und werden mit Arbeitsbereich, Werkstattzeiten und Aufgabenrahmen eingeordnet. • Erholung im Werkstattjahr: bis 30 Urlaubstage werden mit Arbeitsbereich, Teamplanung und Vertretung abgestimmt. • Geregelte Sonderzahlungen mit Substanz: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen dafür, dass dein Vertrag nicht nur aus dem Grundgehalt besteht. • Transparenter Ausgleich statt stiller Erwartung: Für passende Dienstzeiten gibt es Zuschläge, die deinen Aufwand fair abbilden. • Verlässliche Wochenstruktur: Dienstfenster und freie Tage werden so besprochen, dass Werkstattablauf und private Termine kalkulierbar bleiben. • Du hältst Tagesabläufe in Assistenz, Wohnen oder Werkstatt mit, damit Orientierung, Beteiligung und Selbstständigkeit im Alltag greifbar bleiben. • Dokumentation und Übergabe greifen dort gut ineinander, wo Informationen präzise, verständlich und für den nächsten Dienst praktisch nutzbar bleiben. • Du dokumentierst Entwicklungen und Absprachen in Assistenz, Wohnen oder Werkstatt so, dass der weitere Verlauf für das Team nachvollziehbar bleibt. • Du bindest Bezugssysteme kooperativ ein, ohne es unscharf zu werden.

Das brauchst du

Qualifikationen • Der Abschluss im jeweiligen Einsatzfeld muss anerkannt sein und die pädagogische Verantwortung fachlich tragen. • Du brauchst sicheres Deutsch in Wort und Schrift, mindestens auf B2‑Niveau. • In Assistenz, Wohnen oder Werkstatt hältst du auch bei wechselnden Situationen Orientierung, Rolle und Absprachen zusammen. • Gerade in Gruppen arbeitest du klar und ruhig, sodass Struktur nicht nur geplant ist, sondern im Alltag Orientierung gibt.

Darum lohnt es sich

Vorteile für Mitarbeitende • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice / Mobiles Arbeiten • Vermögenswirksame Leistungen • Nachhaltigkeit / Umweltschutz • Rabatte für Mitarbeitende • Sport- und Gesundheitsangebote • Sonderzahlungen • Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Dienstwagen • Mitgestaltungsmöglichkeiten • Gute Verkehrsanbindung • Moderne technische Ausstattung