Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita Mariä Heimsuchung in Heusweiler

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) Mariä Heimsuchung in Heusweiler - unbefristet in Teilzeit/Vollzeit

Trierer Str. 12

66265 Heusweiler

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita Mariä Heimsuchung in Heusweiler

Umfang: Vollzeit oder Teilzeit Befristung: unbefristet Vergütung: S 8 a KAVO Bistum Trier Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 02.10.2026

Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 156 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen. Wir beschäftigen aktuell ca. 3.600 Mitarbeitende.

Unsere Kita Mariä Heimsuchung liegt in mitten von Heusweiler, direkt neben der katholischen Kirche. Wir bieten 158 Kindern einen Betreuungsplatz in 5 Kindergarten- und 3 Krippengruppen. Unser Highlight ist das große Außengelände, auf dem die Kinder viel Platz für Naturerfahrungen und Bewegung haben. Wir sind eine Sprachkita und sind als „Kita differenzsensibel“ ausgezeichnet. Das Motto des Hauses lautet „füreinander-voneinander-miteinander“ - dies leben wir jeden Tag. Durch die Erweiterung und Umstrukturierung unseres Hauses hast Du die Möglichkeit, Dich in der Erarbeitung unseres neuen Konzeptes zu beteiligen.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in
• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild

Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen

• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• partizipative Haltung
• Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und

Gestaltungsmöglichkeiten

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• ein vielfältiges, offenes Team
• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
• ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• verschiedene attraktive Benefits