Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine ständig stellvertretende Standortleitung (m/w/d) · für die kath. Kita Hl. Dreifaltigkeit in Fraulautern

eine ständig stellvertretende Standortleitung (m/w/d) kath. Kita Hl. Dreifaltigkeit in Fraulautern - unbefristet in Vollzeit

Kath. Kita Hl. Dreifaltigkeit Fraulautern

Ulanenstraße 17

66740 Saarlouis-Fraulautern

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine ständig stellvertretende Standortleitung (m/w/d) für die kath. Kita Hl. Dreifaltigkeit in Fraulautern

• Umfang: Vollzeit 39 h
• Befristung: unbefristet
• Vergütung: S16
• Beginn: 01.01.27
• Bewerbungsfrist: 17.11.26

Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 156 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen.
Wir beschäftigen aktuell ca. 3.600 Mitarbeitende.

In der Katholischen Kindertageseinrichtung Heilige Dreifaltigkeit Fraulautern betreuen wir mit dem knapp 30- köpfigen Team 122 Kinder in 6 Gruppen- 4 Regelgruppen und 2 Krippengruppen.

Das Wohl der Kinder steht in unserer Bildungseinrichtung in der Mitte.

Chancengleichheit sowie ein respektvoller, toleranter Umgang miteinander sind uns besonders wichtig.

Unsere pädagogische Arbeit im Rahmen einer zertifizierten Sprachkita stützt sich auf vier Säulen - Inklusion, Familienarbeit, alltagsintegrierte Sprachbildung und Digitale Medien.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in und ein sozialwissenschaftliches

Studium

• Leitungs- und Führungskompetenz
• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild

Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen

• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• partizipative Haltung
• Anerkennung der Ziele und Werte der katholischen Kindertageseinrichtung
• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und

Gestaltungsmöglichkeiten

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• verschiedene attraktive Benefits