Ambulant betreutes Wohnen

Als etablierter Anbieter für ambulant betreutes Wohnen ist die ABW Ostler GmbH & Co. KG mit ihrer langjährigen Erfahrung und einer Vielzahl von Angeboten ein verbindlicher und kompetenter Sozialdienstleister im Raum Kaufbeuren, Kempten, Augsburg, Memmingen und Umgebung. Getreu dem Motto: „So viel Unterstützung wie nötig, so viel Selbstständigkeit wie möglich“, bieten wir ambulante Betreuung für erwachsene Menschen mit einer seelischen Erkrankung, geistigen und/oder körperlichen Behinderung, die in ihrer eigenen Wohnung leben möchten – jedoch Begleitung sowie Unterstützung benötigen. Mit unserer fachlichen Kompetenz und Leidenschaft geben wir jeden Tag unser Bestes, um unseren Klient*innen einen sicheren Rahmen, soziale Integration sowie die Teilhabe am Leben zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben

• Individuelle Beratung und Unterstützung der Klient*innen nach der vereinbarten Hilfeplanung
• Beratung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen je nach Bedarf u.a. bei Krisenintervention und Konfliktbewältigung, Arzt- und Ämterangelegenheiten, Freizeitgestaltung, Teilnahme am gesellschaftlichen Leben u.v.m.
• Aktivierung zur Gesundheitsfürsorge
• Erstellen von Hilfeplänen mit den jeweiligen Klient*innen

Das bringen Sie mit

• Sie haben oder befinden sich in einer Ausbildung/Studium als: Sozialpädagoge/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), Erzieher/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Sozialarbeiter/in (m/w/d), Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d), Ergotherapeut/in (m/w/d), Diplom-Pädagoge/in (m/w/d), Heilerziehungspflegeschüler/in (m/w/d), Student/in (m/w/d)
• Offener Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen in allen Lebenslagen
• Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Koordinationskompetenz
• Führerschein Klasse B
• Empathie und Selbstfürsorge
• Ausgeprägte Nähe- und Distanzfähigkeit im Kontakt zu Klient*innen
• Freude an der selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit mit Klient*innen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten/freie Zeiteinteilung
• Keine Schicht- und Wochenenddienste
• Überdurchschnittliche Vergütung sowie Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Regelmäßige Teambesprechungen, jährliche Fortbildung
• Fachspezifische Einarbeitung sowie hervorragende persönliche wie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre
• Firmenfahrzeug sowie Firmenhandy
• Sabbatical-Modelle
• 30 Tage Jahresurlaub
• "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie
• EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit und Fitness
• Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits
• Langfristige Perspektive
• Ein motiviertes und sympathisches Team in einer Einrichtung, die auf die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter achtet