erzieherkarriere

Amt Mönchgut - Granitz

1 Stelle · nach Relevanz

Erzieher/in (m/w/d)

Arbeitszeit29,25 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt35.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr

In der Kindertagesstätte der Gemeinde Ostseebad Mönchgut in Groß Zicker, Boddenstraße 1a ist zur Verstärkung unseres Teams zum 01.01.2027 die Stelle als

Erzieher/in (m/w/d) – unbefristet

Von den Bewerbern werden erwartet:

  • Abschluss als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder DiplompädagogInnen, GemeindepädagogInnen, Dipl. ErziehungswissenschaftlerInnen, Staatlich anerkannte HeilpädagogInnen, Staatlich anerkannte KindheitspädagogInnen oder andere fachpädagogische Abschlüsse nach § 2 Absatz 7 KiföG–MV
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
  • Kenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit
  • Fachkompetenz und Empathie
  • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Freude am Umgang mit den Kindern
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Die Beschäftigung erfolgt mit einer variablen wöchentlichen Arbeitszeit (überwiegend mit 87,5% derzeit 34,125 Wochenstunden), die dem Bedarf an zu betreuenden Kindern entsprechend des Betreuungsschlüssels angepasst wird, wobei die Einstellung als Teilzeitkraft mit 75% der Arbeitszeit (29,25 Stunden/Woche) eines entsprechend Vollbeschäftigten erfolgt.

Wir bieten unter anderem:

  • betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • zwei zusätzliche Regenerationstage

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst in der Entgeltgruppe S 8a.

Weiterhin besteht ab dem 01.03.2020 für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn einer Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen. Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen ist ebenfalls bei Einstellung, aber erst nach Aufforderung vorzulegen.

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