Arbeitgeber aus der Region

Als spezialisierter Personaldienstleister für pädagogische und therapeutische Fachkräfte mit Sitz in Düsseldorf begleiten wir dich auf deinem beruflichen Weg. Du profitierst von sicheren Arbeitsverträgen, einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Einsatzmöglichkeiten in ganz Deutschland. Ob du in einer Kita, Wohngruppe, Schule, Klinik oder integrativen Einrichtung arbeiten möchtest – die Entscheidung liegt bei dir.

Dabei stehen wir dir als verlässlicher Karrierepartner zur Seite, der für abwechslungsreiche Tätigkeiten und faire Arbeitsbedingungen sorgt. Persönliche Betreuung auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich, denn uns ist wichtig, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst.

Zeitarbeit bedeutet bei uns nicht Unsicherheit, sondern Chancenvielfalt: Du sammelst wertvolle Erfahrungen, kannst Deine Kompetenzen in unterschiedlichen Einrichtungen einbringen und gleichzeitig langfristig planen – dank überdurchschnittlicher Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Wir setzen uns für unsere Fachkräfte ein und geben Ihnen die Flexibilität, die Sie verdienen – ohne Abstriche bei Sicherheit und Wertschätzung.

Aufgaben

• Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 0–7 Jahren
• Gestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
• Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und Einrichtungen
• Dokumentation der Entwicklungsfortschritte

Profil
Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und Offenheit für pädagogische Projekte
Idealerweise besitzt du einen PKW und Führerschein

Wir bieten

• Attraktives Gehalt: bis zu 4.200 € brutto/Monat + Zulagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• 30 Tage Urlaub
• Wohnortnahe Einsatzmöglichkeiten und auf Wunsch auch bundesweit
• Individuelle Wünsche werden bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt
• Fahrtkostenzuschuss oder ÖPNV-Erstattung
• Fort- & Weiterbildungen
• Langfristige Einsätze in Wunsch-Einrichtungen möglich
• Persönliche Ansprechpartner, die sich um Ihre Anliegen kümmern
• Hohe Planungssicherheit durch feste Verträge
• Moderne Unternehmenskultur mit Wertschätzung & Transparenz
• Prämie für jeden geworbenen Mitarbeiter