Arbeitgeber aus der Region

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

• Einsatzort: Frankfurt am Main
• Gehalt: 4.369,20 - 5.059,08 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
• Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Stellen-ID: J000031140

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Aufgaben

• Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine liebevolle, sichere und entwicklungsfördernde Umgebung für bis zu 30 Kinder im Alter von 0–3 Jahren
• Sie setzen unser teiloffenes pädagogisches Konzept mit Engagement und Fachlichkeit um
• Sie führen Ihr Team wertschätzend, behalten individuelle Stärken im Blick und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Bereichsleitung Pädagogik, Ihrer stellvertretenden Einrichtungsleitung und ihrem Team zusammen
• Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein
• Sie übernehmen Verantwortung im Qualitätsmanagement und entwickeln unsere Einrichtung kontinuierlich weiter

Profil
Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher:in oder vergleichbar)
Idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion oder die Motivation und die Verantwortung, den nächsten Schritt zu gehen
Erste Kenntnisse in Personalführung, Organisation und administrativen Abläufen sind von Vorteil
Ein sicheres Auftreten sowie eine wertschätzende und kooperative Führungshaltung
Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team
Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten

Wir bieten

• 13. Monatsgehalt
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• betriebliche Altersvorsorge
• attraktive Vergütung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Fachberatung
• Fahrrad-Leasing
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement