Asb Niedersachsen
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Kita-Leitung (m/w/d) - ASB-Kindertagesstätte Lutterberg \"KitaLu\"
Asb Niedersachsen
StaufenbergVollzeit
Kita-Leitung (m/w/d) · ASB-Kindertagesstätte Lutterberg \"KitaLu\"
ArbeitsortStaufenberg
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit39 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
Der Arbeiter-Samariter-Bund gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto „Wir helfen hier und jetzt“ sind wir in Deutschland und 30 Ländern weltweit tätig.
Der ASB-Kreisverband Göttingen-Land sucht eine Leitung (m/w/d) für die ASB-Kindertagesstätte „KitaLu“ in 34355 Staufenberg-Lutterberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Kita ist eine viergruppige Einrichtung (67 Kindergartenplätze, 15 Krippenplätze) mit drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe.
Unser Angebot:
- Angemessene Vergütung nach AVR / TV ASB Niedersachsen zzgl. 13. Monatsgehalt
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL, Jobbike möglich
- Eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden
- Ein erfahrenes, motiviertes Team
- Coaching, Fachberatung und individuelle Fort- und Weiterbildung
- Es erwartet Sie eine herzliche Arbeitsatmosphäre sowie eine offene, lebendige Kommunikation
Ihre Aufgaben:
- Kita-Leitung (m/w/d) - Vollzeit - (39 Stunden/Woche)
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikationen im Leitungsbereich oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik jeweils mit Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte
- Führungskompetenzen, die emphatisch, aber auch gleichzeitig durchsetzungsstark sind
- Erfahrungen in der Betriebsführung einer Kindertagesstätte mit einschlägigen PC-Kenntnissen
- Selbstständiges Arbeiten / Innovationsbereitschaft / Belastbarkeit
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
- Erfahrungen in der Arbeit mit U3- und Ü3 Kindern sowie fundiertes pädagogisches Fachwissen in der frühkindlichen Bildung
- Erfahrungen in der Fortschreibung und Weiterentwicklung von Konzepten
- Bereitschaft zur engen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Träger der Kindertagesstätte und einer kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern
- Freude an partizipativen Prozessen mit Mitarbeitenden, Kindern und Eltern
- Zielstrebigkeit beim Aufbau und der Realisierung neuer Angebote
- Freude an der Arbeit sowie ein respektvoller Umgang gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden