erzieherkarriere

Asb Niedersachsen

1 Stelle · nach Relevanz

Kita-Leitung (m/w/d) · ASB-Kindertagesstätte Lutterberg \"KitaLu\"

ArbeitsortStaufenberg
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit39 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Der Arbeiter-Samariter-Bund gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto „Wir helfen hier und jetzt“ sind wir in Deutschland und 30 Ländern weltweit tätig.

Der ASB-Kreisverband Göttingen-Land sucht eine Leitung (m/w/d) für die ASB-Kindertagesstätte „KitaLu“ in 34355 Staufenberg-Lutterberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Kita ist eine viergruppige Einrichtung (67 Kindergartenplätze, 15 Krippenplätze) mit drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe.

Unser Angebot:

  • Angemessene Vergütung nach AVR / TV ASB Niedersachsen zzgl. 13. Monatsgehalt
  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge und VWL, Jobbike möglich
  • Eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden
  • Ein erfahrenes, motiviertes Team
  • Coaching, Fachberatung und individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Es erwartet Sie eine herzliche Arbeitsatmosphäre sowie eine offene, lebendige Kommunikation

Ihre Aufgaben:

  • Kita-Leitung (m/w/d) - Vollzeit - (39 Stunden/Woche)
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikationen im Leitungsbereich oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik jeweils mit Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte
  • Führungskompetenzen, die emphatisch, aber auch gleichzeitig durchsetzungsstark sind
  • Erfahrungen in der Betriebsführung einer Kindertagesstätte mit einschlägigen PC-Kenntnissen
  • Selbstständiges Arbeiten / Innovationsbereitschaft / Belastbarkeit
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
  • Erfahrungen in der Arbeit mit U3- und Ü3 Kindern sowie fundiertes pädagogisches Fachwissen in der frühkindlichen Bildung
  • Erfahrungen in der Fortschreibung und Weiterentwicklung von Konzepten
  • Bereitschaft zur engen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Träger der Kindertagesstätte und einer kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Freude an partizipativen Prozessen mit Mitarbeitenden, Kindern und Eltern
  • Zielstrebigkeit beim Aufbau und der Realisierung neuer Angebote
  • Freude an der Arbeit sowie ein respektvoller Umgang gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden

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