Berufliche Trainingszentren der faw

Job mit Sinn Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ)-Neuro Oschatz ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit neurospezifischen Einschränkungen und/oder einer psychischen Erkrankung. Wir beraten, unterstützen und fördern Menschen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.

Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber.

Sozialpädagoge (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, mit mind. 35Std./Woche.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Bedarfs- und gesundheitsfördernde Trainings
• Einzelgespräche und Gruppenangebote
• Begleitung und Unterstützung auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt
• Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung
• Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien
• Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme
• Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen
• Kontakt zu Praktikums- und Arbeitgebern

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Soziologie)
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der beruflichen oder medizinischen Rehabilitation
• Lust auf rehaspezifische bzw. rehapädagogische Weiterbildungen
• Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.