Careflex Personaldienstleistun gen gGmbH

Angebotsart: Arbeit.

Arbeitgeber: Careflex Personaldienstleistungen gGmbH.

• Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
• Arbeitsort: Verschiedene Arbeitsorte in Kiel und Umland.
• Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend).
• Berufsbezeichnung: Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in.

Du wünschst Dir mehr Planbarkeit und Abwechslung im Arbeitsalltag oder möchtest verschiedene Konzepte und Einrichtungen kennenlernen? Mit Wertschätzung, Verlässlichkeit, echter Perspektive und Flexibilität unterstützen wir Dich in einer fest angestellten Position mit Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.

Deine Aufgaben im Überblick

• verständnisvolle, professionelle und pflegerische Versorgung der assistenzbedürftigen Personen
• Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
• aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Betreuungskonzepts

Das bringst Du mit

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte*n Erzieher*in
• engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• empathischer und zugewandter Umgang mit Menschen
• idealerweise Führerschein Klasse B
• Bereitschaft, Einsätze in einem gewissen Umkreis vom Wohnort wahrzunehmen

Sicherheit & Vergütung

• unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits – tolle Angebote und Preisvorteile für Mitarbeitende
• attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste
• festes Einkommen – unabhängig von der Auftragslage
• garantierter Überstundenausgleich dank Arbeitszeitkonto
• bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie
• Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen
• frei bleibt frei – kein spontanes Einspringen
• Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Mitspracherecht bei der Dienstplanung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen je nach Einsatz
• Zuschuss zum Fahrrad-Leasing über Jobrad
• individuelles Willkommenspaket für Wohnortwechsler*innen

Gesundheit & Wohlbefinden

• digitales Fitnessangebot oder Hansefit-Zuschuss
• kostenfreie, anonyme Beratung – auch für Deine Angehörigen
• individueller Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche

Entwicklung & Zukunft

• eigenes CareFlex-Schulungsprogramm
• Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere Bildungspartner
• betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft

Kultur & Wertschätzung

• echte Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
• persönliche Betreuung durch Deine Teamleitung
• werteorientiertes Arbeitsumfeld (Mitglied der Charta der Vielfalt)
• mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.