Christliche Sucht- und Wohnungslosenhilfe Essen
1 Stelle · nach Relevanz
Sozialarbeiter/in Sozialpädagoge/in
Christliche Sucht- und Wohnungslosenhilfe Essen
EssenVollzeit, Teilzeit
Sozialarbeiter/in Sozialpädagoge/in
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fortbildungsmöglichkeiten
Die Christliche Sucht- & Wohnungslosenhilfe gGmbH Essen (CSUW) als Sozialtherapeutisches Zentrum umfasst Hilfen in den Fachbereichen Therapeutisches Wohnen, Sozialpädagogisches Wohnen für Männer und Frauen, Ambulant Betreutes Wohnen und Zentrum für Joborientierung.
Wir suchen ab sofort eine / einen
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge
Bachelor/Diplom
In Voll- oder Teilzeit
- im unbefristeten Arbeitsverhältnis •
Im Sozialpädagogischen Wohnen des LUKAS-HAUS werden Männer auf der gesetzlichen Grundlage der §§ 67-69 SGB XII (Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten) betreut.
Zur Zielgruppe gehören suchterkrankte und suchtgefährdete Männer, sowie Männer mit psychischen Beeinträchtigungen. (Weitere Infos unter: www.csuw-essen.de)
Thematische Schwerpunkte der Arbeit sind:
- Sozialarbeiterische Einzelfallhilfe
- Gruppenarbeit
- Vernetzung mit internen und externen Hilfesystemen
- Dokumentation und Erstellung von Hilfeplänen
Wir erwarten und wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
- Eine ressourcenorientierte, wertschätzende und motivierende Grundhaltung im Umgang mit der Klientel
- Nach Möglichkeit Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken und sozial benachteiligten Menschen
- Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Bereitschaft zur Reflexion des beruflichen Handelns und der fachlichen Weiterentwicklung
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsärztliche Versorgung
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zum Jobticket
- Business Bike
Wir bieten:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungspotential in einem engagierten Team
- Vergütung nach den Vertragsrichtlinien des BAT – KF
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Kollegiale Beratung & Supervision
Arbeitgeber
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