Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

In der rehaspezifische Berufsausbildung werden junge Menschen mit Behinderung in der Ausbildung unterstützt und begleitet.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Erstellen und Fortschreiben von individuellen Förderplänen für Teilnehmende
• Beraten und Begleiten von Teilnehmenden in persönlichen, sozialen und beruflichen Fragestellungen
• Durchführen von Kriseninterventionen in herausfordernden Situationen
• Fördern von sozialen Kompetenzen und persönlichen Ressourcen
• Unterstützen von Integrationsprozessen in Ausbildung, Arbeit und Gesellschaft
• Kooperieren mit Netzwerkpartnern, Kostenträgern und weiteren beteiligten Stellen
• Dokumentieren von Förderverläufen und Sicherstellen von Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Teilnahme an der rehapädagogischen Zusatzqualifikation
• Erfahrung in der Beratung, Begleitung oder Förderung von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz sowie Empathie im Umgang mit Teilnehmenden
• Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Dokumentation und Qualitätssicherung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit großen Gestaltungsspielräumen
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 9 (4.036,86 € bei Vollzeitanstellung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort

CJD Baden-Württemberg
CJD Altensteig
Lohmühlenweg 22
72213 Altensteig

Jobnummer 9425

Einstellung Ab sofort

Vergütung AVR.DD/CJD Berufliche BildungEG 9

Befristung Unbefristet

Umfang Vollzeit (39 Std./Woche)

Führerschein Ja

Infos & Kontakt

Petja Eckloff
Angebotsleitung

Tel. 0151 / 406 39 681