City of Elmshorn

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport einen:

Schulsozialpädagogen (m/w/d)

• Schulsozialarbeit an einer weiterführenden Schule mit dem Schwerpunkt Absentismus
• Beratung und Begleitung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften
• Förderung sozialer Kompetenzen durch Gruppenangebote (z. B. Soziales Lernen)
• Unterstützung schulischer Präventionskonzepte
• Zusammenarbeit im städtischen Team der Schulsozialarbeit
• Ferienzeiten sind vorzuarbeiten
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom/ B. A./ M. A.) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation
• Hohe Kommunikationskompetenz , Verlässlichkeit undTeamfähigkeit
• Eigeninitiative, Struktur und Flexibilität
• Bereitschaft zur Mitgestaltung der Schulsozialarbeit in Elmshorn
• Unbefristete Anstellung in Teilzeit (25 Std./Woche)
• Eingruppierun g entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (bis zu EG 12 S)
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)
• Vergünstigte VHS-Kurse
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)
• Familienfreundliche Arbeitgeberin
• Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau A. Schwarzer (04121 231-608, a.schwarzer@elmshorn.de)
• Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231-524, n.bestmann@elmshorn.de)

Die Bewerbungsfrist endet am 29.01.2026 Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche stattfinden.

Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt
Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn

Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.

Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.

Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.