CJD NRW Nord

Weil individuell verbindend ist.

Sozialpädagoge (w/m/d) in einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (Reha)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Gestalten und durchführen von sozialpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten

• Begleiten der Teilnehmenden während des gesamten Maßnahmeverlaufs

• Unterstützen von Teilnehmenden im Umgang mit Beeinträchtigungen und individuellen Herausforderungen

• Beraten und fördern im Rahmen regelmäßiger Sprechstundenangebote sowie durch Einzelfallhilfe

• Dokumentieren der maßnahmebezogenen Prozesse und Entwicklungsverläufe

• Leisten von Hilfestellung in Problemlagen sowie Durchführung von Kriseninterventionen

• Stabilisieren und fördern der Teilnehmenden zur Sicherstellung des Eingliederungserfolgs

• Koordinieren und vernetzen der beteiligten Akteure und Netzwerkpartner sowie Teilnahme an Teambesprechungen

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Behinderungsspezifische Kenntnisse sowie rehabilitationspädagogische Qualifikationen sind wünschenswert

• Erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit lernbeeinträchtigten und/oder sozial benachteiligten Jugendlichen

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke

• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Empathie, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit im pädagogischen Arbeitsumfeld

• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (2.316,20 € – 2.435,59 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)

• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung

• Kontinuierliche Tarifsteigerungen

• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig

• Ein Brauchtumstag

• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)

• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub

• Möglichkeit des Bikeleasings

• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln

• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision

• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen

• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen

• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen

• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten

• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft

• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen all...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)