Deutsche Angestellten-Akademie

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.

Die Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen.

Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.

Der persönliche Draht ist uns wichtig

In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Für eine Maßnahme an unserem Standort in Erfurt suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Sozialpädagogen (m/w/d).

Aufgaben:

• Hilfestellung bei der Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse,
• Aktivitäten zur Motivationssteigerung der Teilnehmenden,
• Organisation weiterer sozialer Hilfs- und Unterstützungsangebote, die den Teilnehmenden über die Maßnahme hinaus zur Verfügung stehen.
• Alltagshilfen für die Teilnehmer*innen, Hilfestellungen bei Problemlagen und Krisenintervention, Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
• Planung und Durchführung von Einzelcoachings und Sprechstunden
• Koordinierung von Förderverläufen, Erstellen und Fortschreiben von Eingliederungsplänen
• Unterstützung im Bewerbungsprozess (Akquise von Plätzen zur betrieblichen Erprobung und Arbeitsplätzen)
• Vorbereitung der Teilnehmer*innen auf Praktika
• Betreuung der Teilnehmer*innen während der betrieblichen Erprobung.
• enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen im Team
• Erstellung und Pflege des individuellen Berichtswesens sowie der Dokumentation.
• Mitwirkung bei der Netzwerkarbeit
• Teilnahme an Teamsitzungen
• Mitwirkung am Qualitätsmanagement und an der Evaluation

Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) Oder
• Pädagoginnen/Pädagogen (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik Oder
• Pädagoginnen/Pädagogen ohne die Ergänzungsfächer mit mind. einjähriger Berufserfahrung im Coaching
• gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse 3
• hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und -bereitschaft
• Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft
• bei Einstellung – Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Arbeitszeit:

• Teilzeit 20 Stunden wöchentlich oder Vollzeit 39 Stunden wöchentlich

Vergütung:

• Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Das bieten wir Ihnen:

• Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
• eine qualifizierte Einarbeitungsphase
• ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zum Krankengeld
• exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
• Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)

weitere Informationen unter www.daa-mitte-ost.de - Stellenausschreibung-Nr. 185-2026

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.