Deutsche Rotes Kreuz

Das Deutschen Roten Kreuz sucht Inklusionsbegleitungen für Schüler:innen an Kölner Schulen und Kitas.

Für den Einsatz im Bereich der Inklusionsbegleitung sucht der DRK-Kreisverband Köln e.V. an mehreren Einsatzorten in Köln Unterstützung. Inklusionsbegleiter:innen mit oder ohne pädagogische Ausbildung/pädagogischem Studium sind willkommen!

Gerne auch Werkstudent:innen der (Kindheits-, Sozial-, Sonder-) Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Rehabilitationswissenschaften, Lehramt Primar- oder Sekundarstufe oder vegleichbaren Studiengängen.

Die vertragliche Arbeitszeit für die Inklusionsbegleitung in Schulen umfasst weniger als die tatsächlich stattfindende Arbeitszeit nach Stundenplan, um Mehrarbeitsstunden für die Schulferien aufzubauen.

Offene Stellen:

Schulen rechtsrheinisch:

• Maximilian-Kolbe-Gymnasium, Porz Wahn: 15-25 Std./Wo. – nach Stundenplan 20-30 Std./Wo. (Fachkraft)
• Wilhelm-Busch-Realschule, Zündorf (Fachkraft): 20 Std./Wo. – nach Stundenplan 25 Std./Wo.

Schulen linksrheinisch:

• Montessori Grundschule Am Pistorhof, Ossendorf: 25 Std./Wo. – nach Stundenplan 30 Std./Wo.
• Anna-Langohr-Schule, Heimersdorf: 20 Std./Wo. – nach Stundenplan 25 Std./Wo. (Fachkraft)
• GGS Garthestraße: 16 Std./Wo. – nach Stundenplan 20 Std./Wo. (Fachkraft)

Kitas linksrheinisch:

• Ev. Familienzentrum Kinderarche Ehrenfeld: 25-28 Std./Wo.
• 2 Stellen an der Städt. Kita Matthias-Brüggen-Straße, Ossendorf: 17 Std./Wo. und 25 Std./Wo.

Kitas rechtsrheinisch:

• Städt. Kita Martha-Mensse-Straße, Kalk (Fachkraft): 25 Std./Wo.
• Kita Kastanienweg, Porz (Fachkraft): 15 Std./Wo.
• Kita Liebfrauen, Mülheim: 24 Std./Wo.

Da wir ein stetig wachsendes Team sind, freuen wir uns zudem über Initiativ-Bewerbungen mit Wunsch-Arbeitsort und möglichen Einsatzzeiten.

Aufgaben

• Sie begleiten einzelfallbezogen ein Kind oder einen Jugendlichen im Schulunterricht und ggf. bei schulischen Aktivitäten wie Ausflügen, Klassenfahrten oder in der Kita.
• Sie helfen bei der Strukturierung der Arbeitsmaterialien und Organisation des Arbeitsplatzes.
• Sie motivieren, sich auf den Unterricht und die zu erledigenden Aufgaben zu konzentrieren, sich an Regeln zu halten und Grenzen Anderer zu respektieren.
• Sie unterstützen beim Umgang mit Emotionen und zeigen Verhaltensweisen auf, wie Konflikte friedlich zu lösen sind und ihnen vorbeugen kann.
• Sie planen, strukturieren und dokumentieren die eigene Arbeit in Absprache mit einem multiprofessionellen Team.

Qualifikation

• eigenverantwortliche und prozessorientierte Arbeitsweise - jemanden mit Freude an der Arbeit mit Kindern und ihrer individuellen Förderung
• gute Zusammenarbeit in einem Netzwerk (Einrichtung, Eltern, DRK) und Motivation an der Arbeit gemeinsamer Ziele
• selbstbewusstes Auftreten, Transparenz und Geduld

Benefits

• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• eine sorgfältige Einarbeitung
• einen lebendigen Arbeitsplatz in einem großen Verband mit Vergütung in Anlehnung an den TVÖD mit Jahressonderzahlung, LOB sowie zusätzlicher Versicherung bei der RZVK.
• regelmäßige Schulungen
• Mitarbeitervorteile (Urban Sports Club, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Teilfinanzierung Deutschlandticket oder Jobbike)
• einen effizienten Mitarbeiteraustausch & interne Schulungseinheiten durch Koordinator:innen und externen Fachkräften.
• die Möglichkeit bei Teilzeitbeschäftigung eine unserer Betriebswohnungen zu beziehen