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Erzieher für die IGEL-Klasse an der Sophienschule in Hof (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
95030 Hof, Bayern, Deutschland

Stellenbeschreibung

Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH sucht ab sofort für die IGEL-Klasse an der Sophienschule in Hof einen

Erzieher (m/w/d)

in Teilzeit (25 Wochenstunden). Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet zu besetzen.

IGEL-Gruppen sind ein Angebot der Diakonie Hochfranken in Zusammenarbeit mit Schulen und dem örtlichen Jugendamt. Hier werden bis zu 10 Kinder betreut mit dem Ziel, die Grundidee von individuellem, ganzheitlichen Erziehen und Lernen zu verwirklichen.

Das Aufgabengebiet im Rahmen der offenen IGEL-Gruppen umfasst die Betreuung von Kindern mit folgenden Kernelementen:

  • Hospitation im Unterricht
  • Elternberatung
  • Tagesgestaltung
  • Differenzierte Fördermaßnahmen
  • Sportliche, musische und gestalterische Aktivitäten
  • Projektarbeit
  • Freizeitangebote
  • Kenntnisse von individual- und gruppenpädagogischen Konzepten
  • Didaktische Fähigkeiten bei der schulischen Förderung
  • Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Kreativität und Flexibilität setzen wir voraus
  • Zur diakonischen Arbeit hast Du eine positive Einstellung
  • Du erhältst eine tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Hast Du bereits Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich, können wir diese zusätzlich berücksichtigen
  • Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (80% eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
  • Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag
  • Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Rahmen einer Gehaltsumwandlung günstig ein hochwertiges (Elektro) Fahrrad zu leasen und dabei Steuern zu sparen
  • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u. a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
  • Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung