Evangelische Kirche in Mannheim - Evangelische Kirchenverwaltung Mannheim

Über Uns

Die Evangelische Kirche in Mannheim und das Diakonische Werk möchten die christlichen Werte mit vielen Angeboten lebendig machen.

Aktuell arbeiten 1.200 hauptberufliche und ca. 4.000 ehrenamtliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in unseren Pfarrgemeinden in den Stadtteilen sowie in zentralen Einrichtungen wie unserem Ökumenischen Bildungszentrum sanctclara oder dem Evangelischen Kinder- und Jugendwerk.

Darüber hinaus betreuen wir mit über 550 ausgebildeten Fachkräften rund 2.600 Kinder in unseren Kitas und Krippen. Mit 39 Tageseinrichtungen für Kinder ist die Evangelische Kirche in Mannheim einer der größten Träger in der Quadratestadt.

Sie haben ein Herz für Kinder, Humor im Gepäck und Lust, gemeinsam mit einem großartigen Team jeden Tag ein kleines Stück Welt zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

IHRE MISSION

• Kreativer Wirbelwind: Sie verwandeln Chaos in kunterbunte Abenteuer
• Verhandlungsprofi: Machen Sie aus „Meins!“ ein gemeinsames Spielerlebnis.
• Geschichten-Erzähler: Sie entlocken Kindern Fantasien und begeistern sie mit eigenen Geschichten
• Bewegungsakrobat: Ob beim Tanzen, Singen oder beim Wettlauf – Sie sind immer in Bewegung!
• Aufmunterer: Kinder mit einem Lächeln und einem Scherz aufmuntern, denn auch sie
• Brückenbauer mit Teamgeist: Sie verbinden Eltern und Team – mit Herz und Humor.

NEBEN einem lächeln bringen sie mit

• Sie haben eine Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation? Perfekt!
• Sie können sich in einen Dinosaurier verwandeln und wissen, wie man einen Drachen besiegt? Noch besser!
• Sie bleiben auch in turbulenten Zeiten geduldig und konstruktiv im Gespräch.
• Sie haben Lust darauf, Kinder auf ihrem Weg zu kleinen großen Persönlichkeiten zu begleiten

die benefits, die auf sie warten

• Faire Bezahlung & Sicherheit

TVöD SuE, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge.

• Familie & Freizeit im Blick

30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage sowie gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Fort- und Weiterbildung

Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung, Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (max. 12 Tage/2 Jahren)

• Gesund & mobil unterwegs

Gesundheitsförderung, Deutschlandticket als Jobticket und Fahrradleasing.

• Wir lassen niemanden im Regen stehen

dank unserem Personalmangelkonzept als Plan B

• Sichererer Kitaplatz

für Ihr eigenes Kind – falls Sie einen brauchen

• mehr als nur ein Arbeitsplatz

Corporate Benefits sowie weitere attraktive Zusatzleistungen

• ein starkes Team

Eine offene und wertschätzende Arbeitskultur in einem engagierten Team mit Raum für eigene Ideen.

Mehr Infos über unsere Kitas finden Sie hier: https://kitas.ekma.de/unsere-kitas/kitas-in-mannheim/

Noch wichtig: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – weil Vielfalt für uns mehr als nur ein Wort ist.