Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH

In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuuer im Bereich StartChancen-Programm (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Waldkraiburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.08.2027, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Waldkraiburg Bewerbungsschluss: 30.09.26

Aufgabengebiet

• Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen im Unterricht und Schulalltag
• Verantwortung für die unterstützende (soziale, integrative und lernbegleitende) Arbeit für Schülerinnen und Schüler
• Einzelfall- und Gruppenarbeit
• Individuelles Fallmanagement
• Elternarbeit
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften sowie Abstimmung mit dem Auftraggeber und Kooperationspartnern
• administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Studium der Sozialpädagogik oder Pädagogik oder Psychologie oder vergleichbares Studium
• Oder: vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation sowie Erfahrung im pädagogischen Bereich

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige

berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.