Havelland Kliniken Unternehmensgruppe

Havelland Kliniken GmbH sucht Sie am Klinikstandort Rathenow als Staatlich anerkannte:r Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in mit Diplom, Master oder Bachelor m/w/d befristet als Elternzeitvertretung für ca. 1 Jahr , Start zeitnah Teilzeit (30 Std./ 35 Std. Woche) oder Vollzeit ( 40 Std/ Woche) Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte Gesellschaft in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. Wir wünschen uns für den Sozialdienst in der Somatik der Havelland Kliniken GmbH am Standort Rathenow Ihre Unterstützung!

Ihre Kernaufgaben : Psychosoziale Beratung und Unterstützung bei der Bewältigung der Krankheitsfolgen und der Auswirkungen auf den Alltag der Patient:innen und Angehörigen Sozialrechtliche Beratung, Beantragung und Sicherstellung der Umsetzung entsprechender Leistungen Organisation der medizinischen Rehabilitation• Teilnahme an Behandlungskonferenzen und Umsetzung der daraus folgenden Aufgaben Mitwirkung bei Maßnahmen zur Verbesserung der multiprofessionellen und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit Sind Fragen offengeblieben? Die Leiterin vom Sozialdienst Frau Ulrike Thomaßen hilft gerne weiter: Tel.

03385/ 555-3011 Was Sie mitbringen: Absolvent:in der Sozialen Arbeit (Diplom, Master oder Bachelor) wünschenswert: Erfahrung als Sozialarbeiter:in im Gesundheitswesen Freude an Teamarbeit, an der Weiterentwicklung der Abteilungen und Zusammenarbeit in komplexen Strukturen Empathische, patientenorientierte Grundhaltung hohes Maß an Strukturiertheit und Organisationsfähigkeit Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft gute Sozialrechtskenntnisse (vorrangig SGB II, V, IX, XII) eine positive Einstellung zu den Wertevorstellungen und dem Leitbild des Unternehmens der HKU Was Sie erwarten dürfen: ein professionelles, freundliches und kooperatives Team eine einsatzbezogene Einarbeitung die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung der Abteilungen und der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken einen Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl.

Jahressonderzahlung und einer zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen, auch E-Learning unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants, Fitnessangebot bei clever Fit und noch einiges mehr