HOT Sinzig

Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von 3 Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 Prozent. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a-9c KAVO.

Das Haus der Offenen Tür Sinzig ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe nach § 75 SGB VIII in Trägerschaft des Bistums Trier. Das HoT versteht sich als ein Zentrum, in dem junge Menschen und ihre Familien mit ihren Anliegen Unterstützung aus einer Hand erhalten: Von offener Jugendarbeit über Schul- und Jugendsozialarbeit, Jugendhilfe, jugendpolitische Bildung, internationale, interkulturelle bis hin zu arbeitsweltbezogener Jugendarbeit.

Im Rahmen der Fortsetzung des Projektes setzt nun Ihr Aufgabenbereich an. In Abstimmung mit den beteiligten Schulen

• wählen Sie Schüler*innen für das Projekt aus
• begleiten diese bei der beruflichen Orientierung
• führen Stärkenanalysen und Kompetenzfeststellungen durch
• unterstützen bei der Praktikums- und Ausbildungssuche
• helfen in Einzelfällen und wirken aktiv bei der Elternarbeit mit
• begleiten die Jugendlichen auch während der Ausbildung

Darüber hinaus bietet die Stelle:

• Einblicke in Verwaltungs- und Entscheidungsabläufe
• Flexible Arbeitszeiten und interessante Einblicke in vielseitige Arbeitsgebiete
• Teilnahme (an) sowie Planung und Durchführung von Netzwerktreffen

Was erwartet Sie noch:

• Ein dynamisches, innovatives und anspruchsvolles Aufgabenfeld der Jugendsozialarbeit (nach §13 SGB VIII)
• Eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit
• Ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an eigenen Gestaltungsspielräumen
• Die Zusammenarbeit in fachlich qualifizierten und hochmotivierten Teams
• Bedarfsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir erwarten:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Empathie für die Bedürfnisse und Lebenswelten junger Menschen
• die Bereitschaft zum aktiven Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums Trier
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Die Stelle umfasst 19,5 Wochenstunden und ist projektbezogen zunächst auf drei Jahre befristet. Anstellung und Vergütung erfolgen entsprechend den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD mit Zusatzversorgung.

Inhaltliche Fragen beantwortet Kai Wichmann, Leiter des Arbeitsbereichs Jugendeinrichtungen, Tel. 0651-97712213

Bewerbungen erbitten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an

Bischöfliches Generalvikariat Trier

Abteilung Personalplanung, -gewinnung, und -einsatz

Mustorstr. 2

54290 Trier

Bewerbungen per Mail bitte in einer Datei zusammenfassen und an bewerbungen@bistum-trier.de senden.