iftp-Institut für therapeutische Pädagogik

Aufgaben

Ihre Rolle bei uns

Sie übernehmen eigenverantwortlich Fälle im ambulanten Setting und gestalten Hilfeverläufe so, dass Ziele im Hilfeplan operationalisiert, umgesetzt und überprüfbar werden.

Ihre Aufgaben

• Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen von Erziehungsbeistandschaften sowie familienbezogenen Settings - stabilisierend, entwicklungsfördernd, alltagswirksam.
• Eltern- und Familienarbeit: Beratung und Aktivierung familiärer Ressourcen, Förderung von Erziehungskompetenzen, Strukturaufbau im Alltag.
• Hilfeplanung und Dokumentation: Fachliche Vorbereitung, Umsetzung und Reflexion von Hilfeplanzielen (inkl. Verlaufsdokumentation, Zielüberprüfung, Krisenmanagement).
• Kinderschutz und Krisenintervention: Einschätzung von Risiken, Handeln nach Schutzauftrag, souveräne Intervention in akuten Belastungslagen.
• Netzwerkarbeit: Verlässliche Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen/Therapeut*innen und weiteren Netzwerkpartnern; fachlich fundierte Fallvertretung.
• Sozialraum- und Freizeitgestaltung: Gemeinsame Gestaltung von alltagspraktischen Strukturen sowie, je nach Auftrag, sinnstiftender Freizeit- und Teilhabeelemente.
• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar (Diplom, Bachelor, Master).
• Praxiserfahrung in den Hilfen zur Erziehung sowie sichere Orientierung in den §§ 27, 30, 31 SGB VIII (wünschenswert: weitere ambulante Settings).
• Fundierte Kenntnisse im Kinderschutz und in Krisenintervention.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise (Planung, Priorisierung, Nachhalten).
• Kommunikationsstärke, professionelle Abgrenzungsfähigkeit und ressourcenorientierter Umgang.
• Digitale Arbeitsfähigkeit (MS 365/Teams, digitale Falldokumentation) und Bereitschaft, Prozesse effizient mitzugestalten.

Benefits

Unser Angebot

Sicherheit und Rahmen

• Unbefristete Anstellung (50-100 %).
• Vergütung in Anlehnung an TVöD-SuE S 11b (stufenabhängig nach einschlägiger Erfahrung).
• Arbeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und klarer Wirkungskette.

Team und Fachlichkeit

• Wertschätzendes Team, kurze Entscheidungswege, verbindliche Fachkommunikation.
• Regelmäßige Teamformate, kollegiale Fallberatung und Supervision.
• Strukturierte Einarbeitung mit begleiteter Übergabe in den Fallbestand.

Entwicklung

• Fort- und Weiterbildungen (fachlich und methodisch), ergänzend Coaching-Optionen.
• Raum für konzeptionelles Mitwirken (Qualität, Standards, Methodenentwicklung).

Arbeitsorganisation und Ausstattung

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit/Arbeitszeitkonto) und autonome Terminsteuerung in Abstimmung mit Klient*innen und Auftrag.
• Moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten (Diensthandy, Laptop, iPad) sowie ein digitales Dokumentationssystem.

Zusätzliche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge / Betriebsrente (bAV)
• Jobticket, sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Funktionszulagen
• Weiterbildungskostenübernahme nach Absprache