Incare

Gestalte mit uns die Zukunft von Kindern und Jugendlichen – mit Herz, Verstand und Teamgeist. Du bist Erzieher (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst einen Job, bei dem Deine Arbeit wirklich zählt? Dann bist Du bei inCare genau richtig! Für den Raum Rodenberg bieten wir Dir eine unbefristete Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einem attraktiven Stundenlohn von 22,00 Euro. Bei uns stehen Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander im Mittelpunkt. inCare ist Teil der Piening Gruppe als verantwortungsbewusster Arbeitgeber schaffen wir die besten Bedingungen für Deinen beruflichen Erfolg und eine gesunde Work-Life-Balance. Deine Vorteile bei uns GVP-Tarifvertrag & sicherer Arbeitsplatz unbefristet!

Bis zu 24,00 €/Std. möglich je nach Qualifikation & Erfahrung Wahl zwischen Firmenwagen inkl. Privatnutzung + Tankkarte, 0,30 € Kilometerpauschale steuerfrei oder Deutschlandticket zur freien Nutzung im ganzen Land 30 Tage Urlaub für Deine Erholung & Freizeitgestaltung Corporate Benefits sowie kostenfreie externe Beratung (Mental Health, Familie u. a. )

Deine Aufgaben

• Individuelle Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen Dokumentation der Entwicklungsfortschritte Mitgestaltung eines liebevollen, kreativen Alltags Dein Profil
• Wir suchen Erzieher (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Verantwortungsbewusstsein & Teamfähigkeit Flexibilität sowie Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen Motivation für neue pädagogische Konzepte Jetzt als Erzieher (m/w/d) im Raum Rodenberg bewerben. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und bringe Deine Ideen ein! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung gemeinsam machen wir den Unterschied. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.