erzieherkarriere

Jugendberatung und Jugendhilfe eV

3 Stellen · nach Relevanz

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) · in Leitungsfunktion

ArbeitsortWiesbaden
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Arbeitszeit30–38,5 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenfreies RMV-Jobticket
  • Betriebliche Altersvorsorge

Zur Weiterentwicklung der Schulbetreuung an der Hebbelschule in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30-38,5 Wochenstunden) einen Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Leitungsfunktion.

Unser Angebot im schulischen Ganztagsprofil "Pakt für den Ganztag" beinhaltet Betreuung der Grundschulkinder vor Unterrichtsbeginn, die Gestaltung der Mittagspause mit einem warmen Schulessen, kompetente Hausaufgabenbetreuung sowie Spiel, Bewegung und Kreativität mit attraktiven Angeboten für die Kinder. Die Ferienbetreuung bietet Zeit für besondere Aktivitäten, pädagogische Projekte oder Tagesausflüge, die mit den Kindern durchgeführt werden.

Ihre Aufgaben:

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung,
  • Verantwortung für die Konzeptentwicklung, den Aufbau und den Betrieb der Schulbetreuung im Pakt für den Ganztag in Kooperation mit der Schule,
  • Teamleitung und Personalführung,
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des einrichtungsspezifischen Qualitätsmanagements,
  • Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften, Eltern und anderen interessierten Parteien.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich,
  • Idealerweise Leitungserfahrung bzw. Freude ein Team zu führen und Herausforderungen zu begegnen,
  • In arbeitsintensiven Zeiten die Übersicht behalten und gelassen bleiben,
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung und Betreuung von Kindern im Grundschulalter
  • Sie passen gut zu uns, wenn Sie teamfähig, verantwortungsbewusst und sorgfältig sind und neben einer selbständigen Arbeitsweise auch eine hohe Sozialkompetenz besitzen.

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenfreies RMV-Jobticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter-Events
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie
  • Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
  • Supervision

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

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