erzieherkarriere

Kinderladen Heuhüpfer e.V.

3 Stellen · nach Relevanz

Pädagogische Fachkräfte Kindergarten (m/w/d) · Vollzeit

ArbeitsortHeidelberg
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit39 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) für die Betreuung von Kindern.

Was wir anbieten

  • dynamische, nette und aufgeschlossene Teams
  • ein angenehmes Arbeitsklima und Spaß an der Arbeit
  • freundliche Räume
  • ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsbereich
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir wünschen uns

  • eine Ausbildung zur Erzieherin bzw. Erzieher oder mit einer vergleichbaren Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des Kindertagesbetreuungsgesetzes (KiTaG)
  • Einfühlungsvermögen, Ideenreichtum, Spaß und Erfahrung an der Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, Offenheit

Unser Ziel

  • Kindern ein verlässliches, familienergänzendes Betreuungsangebot in Heidelberg zu bieten.
  • Kindern wohnortnah ein förderndes und liebevolles Umfeld mit überschaubarer Gruppengröße anzubieten.
  • Kinder bei der Entwicklung ihrer Kreativität, Phantasie und ihres Selbstvertrauens zu fördern.
  • Kinder altersgerecht bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen und der Gemeinschaftsfähigkeit zu unterstützen und sie dabei mit Spaß und Freude zu begleiten.

Über den Kinderladen Heuhüpfer e.V.

Der Kinderladen Heuhüpfer e.V. verfügt über fünf Einrichtungen in Heidelberg, in denen insgesamt 145 Kinder von 44 Fachkräften betreut, gepflegt und gefördert werden. Die Stelle ist unbefristet.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

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