erzieherkarriere

Kindersprachbruecke

1 Stelle · nach Relevanz

Sozialpädagogische:r Teamteacher:in (m/w/d) · in Erfurt

ArbeitsortErfurt
Arbeitszeit35 Std./Woche
VertragBefristet
HomeofficeKeine Angabe

Worum es geht

Sozialpädagogisches Teamteaching meint die zeitgleiche Zusammenarbeit von Lehrer:in und Sozialpädagog:in in einer Schulklasse und somit die Vernetzung von Jugendhilfe und Schule in der Praxis. Das Ziel ist, soziale Benachteiligungen auszugleichen und individuelle Beeinträchtigungen bei Schüler:innen zu überwinden. Wir suchen für eine Klasse an der TGS 9 am Hirnzigenpark in Erfurt eine:n Sozialpädagogische:n Teamteacher:in (m/w/d) ab sofort. Die Stelle ist gefördert durch den Europäischen Sozialfonds Plus und zunächst befristet bis 31.07.2027 (mit Aussicht auf Weiterförderung).

Aufgaben

  • Sozialpädagogische Unterstützung der Schüler:innen im Unterricht
  • Kombination von Lernstoffinhalten mit Elementen sozialen Lernens
  • Gemeinsame Umsetzung von differenzierten Lerninhalten und individueller Förderung
  • Multiprofessionelle Zusammenarbeit im Tandem, mit Fachlehrer:innen, Schulleitung und weiteren Pädagog:innen an Schule
  • Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten und interdisziplinäres Fallmanagement
  • Zusammenarbeit mit relevanten Netzwerkpartner:innen
  • Mitwirkung am Gesamtkonzept “Sozialpädagogisches Teamteaching”

Wir suchen

  • Abschluss als Sozialpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in oder vergleichbar
  • Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und in der Umsetzung sozialpädagogischer Methoden im Schulkontext
  • Sicherer Umgang mit herausfordernden Situationen in Schule und Konfliktlösungskompetenz
  • Empathie, kommunikative Stärke, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur professionellen Weiterentwicklung und Fortbildungen

Wir bieten

  • Durchschnittlich 35 Wochenstunden mit Jahresarbeitszeitkonto und 30 Tagen Urlaub
  • Bezahlung nach nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung (3.461,81 € - 4.032,60 € für 35 Wochenstunden)
  • Professionelle Strukturen im Verein mit strukturiertem Onboarding und digitalem Arbeitskonzept
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision und Reflexionsgespräche
  • Gesundheitsförderung, Bikeleasing, Mitarbeitendenrabatte und betriebliche Altersvorsorge
  • Ein wertschätzendes Vereinsklima mit regelmäßigen Teamevents

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Fachkräften mit Berufserfahrung. Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

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