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Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogen/-in(m/w/d) für den Pflegekinderdienst Außenstelle Aschendorf

Veröffentlicht am

Beschäftigung
Vollzeit
Arbeitsort
26871 Aschendorf, Niedersachsen, Deutschland

Stellenbeschreibung

Kurzinfo

Arbeitszeit: Vollzeit

Einstellung zum: nächstmöglichen Termin

Voraussetzung: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung

Einsatzort: 26871 Papenburg

Der Landkreis Emsland sucht zum nächstmöglichen Termin einen/eine Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für den Pflegekinderdienst in der Außenstelle Aschendorf im Fachbereich Jugend.

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung, Qualifizierung und Auswahl der Pflegeelternbewerber/innen
  • Kontinuierliche Beratung, Unterstützung, Begleitung und Aufsicht der Pflegefamilien während der gesamten Dauer der Pflegeverhältnisse unter Berücksichtigung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII
  • Erarbeitung und eigenverantwortliche Steuerung der fortlaufenden Hilfeplanverfahren
  • Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
  • Selbstständige Erarbeitung und Einleitung weiterer Hilfen einschließlich Hilfen für junge Volljährige bei Beendigung oder Abbruch von Pflegeverhältnissen
  • Inobhutnahme (§ 42 SGB VIII) – vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Einzelfallspezifische Tätigkeiten

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
  • Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft
  • Berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind von Vorteil
  • gute EDV-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, sich in fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot

Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Entgelt der Entgeltgruppe S 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist.

Darüber hinaus erwarten Sie:

  • attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. Homeoffice
  • vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  • verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

Haben Sie noch Fragen?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Röckers, Tel. 05931 44-2943, gerne zur Verfügung.

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