Landkreis Havelland

• Arbeitgeber: Landkreis Havelland
• Arbeitsort: Friesack / Rathenow
• Anstellungsart: Vollzeit und Teilzeit (Vormittag / Nachmittag); Befristung: unbefristet.
• Vergütung: nach Entgeltgruppe S8a TVöD‑SuE; Kennziffer: Bewerberpool Erzieher.

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin‑Brandenburg und hat ca. 1000 Mitarbeitende. Als Träger von Schulen sorgt das Schulverwaltungsamt für die Bereitstellung von Wohnheimplätzen an den Standorten des Oberstufenzentrums Havelland in Friesack und Rathenow – für die Unterbringung von Auszubildenden während ihrer schulischen Ausbildung.

Das sind Ihre Aufgaben

• Pädagogische Aufgaben und Aufsichtspflicht der minder- und volljährigen Auszubildenden im Wohnheim gemäß Wohnheimkonzeption.
• Einhaltung der Hausordnung sowie des Rauch‑, Drogen‑ und Alkoholverbotes.
• Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen (Wasser, Heizung, Energie) und Ausstattung.
• Planung und Durchführung von regelmäßigen und kontinuierlichen freizeitpädagogischen Angeboten.
• Umsetzung präventiver Maßnahmen zu Themen wie Sucht, Gewalt, Medienmissbrauch und Konfliktlösung; ggf. Vermittlung an externe Beratungsstellen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehrkräften, Ausbildungsbetrieben und bei Minderjährigen mit den Eltern.
• Durchführung der notwendigen Belehrungen der Auszubildenden.
• Verwaltungsaufgaben: Abschluss von Nutzungsverträgen, Beratung zu Bedingungen und Gebühren, Umsetzung von Schlüsselaus‑ und –abgabe sowie Ausgabe von Mietwäsche und Ausleihgeräten.
• Unterstützung bei Inventur und Kontrolle von Ausstattung sowie Bedarfsermittlung.
• Führen der Gebührenkasse und Abwicklung von Mahnungen.
• Organisation und Vertretung des pädagogischen Personals im Wohnheim am Standort Friesack oder Rathenow.
• Arbeit im Schichtbetrieb (Betreuung von Sonntag 16:00 Uhr bis Freitag 14:00 Uhr, inklusive Nachtdienste).
• Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf.
• Nachweis des Impfschutzes bzw. der Immunität gegen Masern (zwingend erforderlich).

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, oder gleichwertige Qualifikation).
• PC‑Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet).
• Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke.
• Idealweise Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen.
• Führerschein Klasse B inkl. Fahrpraxis.

Sie passen gut zu uns, wenn

• Sie über Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung verfügen.
• Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen.
• Eine kooperative, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihnen wichtig ist.
• Sie Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen haben.

Unser Angebot

• Eng begleitete Einarbeitungsphase.
• Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team.
• Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
• 33 Arbeitstage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage pro Jahr.
• Tarifliche Vergütung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Gesundheitsmanagement, Firmenticket und Möglichkeit des Fahrradleasings.
• Vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote).

Erforderlich: Alle Bewerbungen gleich behandelt

Wir fördern Gleichstellung und Vielfalt. Bewerber*innen aller Geschlechter, Nationalitäten, und mit unterschiedlichem Hintergrund sind ausdrücklich erwünscht.