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Einrichtungsleitung für den Kindergarten Rappelkiste 2 (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
66793 Saarwellingen, Saarland, Deutschland
Ausbildung / Abschluss
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).

Stellenbeschreibung

  • Sie verantworten die pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Leitung der Einrichtung und gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des pädagogischen Konzepts.
  • Sie gestalten und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und stärken Ihr Team in einer professionellen und erfolgreichen Erziehungspartnerschaft.
  • Sie übernehmen Verantwortung für das Personalmanagement, insbesondere für die Personaleinsatzplanung, die Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie die fachliche Begleitung und Weiterentwicklung Ihres Teams.
  • Sie führen Mitarbeitendengespräche, fördern eine wertschätzende Team- und Führungskultur und sorgen für einen reibungslosen und qualitativ hochwertigen Kita-Alltag.
  • Sie pflegen und entwickeln die Zusammenarbeit mit Fachschulen, Hochschulen, Behörden und weiteren Kooperations- und Netzwerkpartnern.
  • Sie stellen die Einhaltung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards sowie der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen sicher.
  • Sie steuern die organisatorischen Abläufe und Ressourcen der Einrichtung und sorgen für eine verlässliche und effiziente Betriebsorganisation.
  • Sie repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen und arbeiten vertrauensvoll mit dem Träger und weiteren Einrichtungen der Lebenshilfe Kreis Saarlouis zusammen.
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung als (stellvertretende) Kita-Leitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich.
  • Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
  • Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter*innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
  • Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.
  • attraktive Vergütung angelehnt an TVöD (VKA)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ein Team, in dem Wertschätzung gelebt wird
  • Arbeit in einem kreativen und motivierten Team
  • einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
  • die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebssport, u. a. Yogakurse