MAHALE gGmbH

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung für Fachkräfte nach TvÖDSuE inklusive Sonderzahlung, Eingruppierung je nach Berufserfahrung
• 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
• betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad
• flexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit
• Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung oder -Reduzierung nach Bedarf
• moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• eigenständiges Arbeiten im Team
• Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
• Recht auf interne und externe Fortbildungen und Schulungen
• Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
• individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag
• eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte
• gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation
• Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprachgebrauch
• kreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindern
• individuelle und inklusive Bildung aller Kinder
• vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern

Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die

• sich für frühkindliche Bildung interessieren
• sich mit Kindern auf den Weg des Forschens, Fragens und Lernens machen möchten
• die kindliche Lernfreude beflügeln helfen
• sich als Impulsgeber*innen verstehen und ihr Wissen und ihre Kompetenzen gerne an Kinder weitergeben
• den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen
• über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (z. B. staatlich anerkannte*r Erzieher*in / Kindheitspädagoge*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in) verfügen