Neukirchener Erziehungsverein

Für unsere evangelische Kindertagesstätte in Duisburg-Friemersheim suchen wir eine Erzieherin (w/m/d) in befristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden (Vollzeit).

Die integrative Kindertageseinrichtung Clarenbach ist eine viergruppige Einrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins mit einer gemischten Betriebsform und zudem anerkannte Sprach-Kita. In unserer Einrichtung bestehen die Gruppenformen eins und drei. Wir sehen uns als Einrichtung, die Familien in der Erziehung und Bildung ihrer Kinder unterstützt.

Deine Aufgaben:

• Individuelle Begleitung und Entwicklung: Du begleitest die Kinder im Alltag und förderst ihre persönliche Entwicklung mit Einfühlungsvermögen und pädagogischem Geschick.
• Stärkung der Selbstständigkeit: Du unterstützt die Kinder darin, eigenständig zu handeln, und regst sie dazu an, ihre Lern- und Entwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten.
• Professionelle Dokumentation: Du beobachtest die Kinder aufmerksam, dokumentierst Entwicklungsverläufe und gestaltest aussagekräftige Portfolios.
• Partnerschaftliche Elternarbeit: In einem offenen und vertrauensvollen Dialog beziehst du die Eltern aktiv in die Bildungs- und Erziehungsarbeit ein.
• Sieh selbst in einem kurzen Video, wie es ist, bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Friemersheim

Dein Profil:

• Qualifikation: Du bist staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d), Heilpädagoge/in (w/m/d), oder ähnliches.
• Zusatzqualifikation: Wir würden uns freuen, wenn du als Zusatzqualifikation eine Ausbildung zum Motopäde/in (w/m/d), Logopäde/in (w/m/d), Physiotherapeut/in (w/m/d) oder Ergotherapeut/in (w/m/d) vorweisen könntest.
• Du bist teamfähig, belastbar und engagiert und bringst Freude an der Arbeit mit Kindern mit.
• Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung. Darüber hinaus benötigen wir die Erstbelehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz.

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen, Eingruppierung in SE 4 oder 8a (abhängig von der Qualifikation)
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
• Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.
• Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen dir in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die dich beraten. Natürlich außerhalb der KiTa.
• Viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.

Kontakt:

Sabrina Empelmann, Einrichtungsleitung, 02065/8938640
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845 3925577

Kontaktiere für allgemeine Fragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151 20321275.

Und jetzt bist du dran: Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 20. Oktober 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.