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Oberkasseler Elterninitiative Hort Taubenschlag e.V.

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Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
53111 Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenbeschreibung

Stellendetails zu: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Oberkasseler Elterninitiative Hort Taubenschlag e.V.

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Der Taubenschlag ist eine Elterninitiative in Bonn-Oberkassel. In attraktiver Lage werden in einem familiären Altbau mit weitläufigen und schön gestalteten Garten 40 Kinder im Alter von 2-6 Jahren in zwei Gruppen liebevoll betreut. Kinder, Eltern, Erzieher*innen und das ganze Team des Taubenschlags verstehen sich als familienergänzende Gemeinschaft. Die KiTa ist ausgezeichnet als „Nachhaltige KiTa – Mit Kindern aktiv für die Welt“.

Wir wünschen uns:

  • Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.: anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar
  • Freude an der Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
  • inklusiver Blick für die Möglichkeiten und Fähigkeiten der Kinder
  • Motivation, eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern zu führen
  • die Kompetenz, Begriffe wie Bedürfnisorientierung, Partizipation und Kinderrechte mit Leben zu füllen
  • Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit, Herzlichkeit und Humor
  • Kreativität, Teamgeist, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit
  • Eigeninitiative und eine selbstständige, situationsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit sowie Lust, den Taubenschlag gemeinsam weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen

Was wir Dir bieten:

  • aktive Mitarbeit und Mitbestimmung bei der Gestaltung des Alltags
  • eine faire Einstufung in Anlehnung an TvöD SuE inkl. Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage und zwei tarifliche Regenerationstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche bzw. anteilig)
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket und die Option eines Jobrads
  • Zusammenarbeit mit einem beständigen, qualifizierten, motivierten und herzlichen Team
  • regelmäßige Fortbildungen und Supervision
  • vollwertiges Mittagessen, vorwiegend in Bio-Qualität
  • ein liebevoll gestaltetes Haus mit naturnahem Garten und vielseitigen Räumen, die abwechslungsreiche pädagogische Arbeit mit Bewegung, Natur und Kreativität ermöglichen
  • Arbeit mit großartigen Kindern und einer Elternschaft die sich einbringt und mit organisiert
  • eine große, herzliche und offene „Taubenschlag-Familie“
  • verkehrsgünstige Lage: Stadtbahnanbindung, Nahe A59/B42, Parkplatz vor dem Haus, Nähe zum Fahrradweg am Rhein

Unternehmensdarstellung: Oberkasseler Elterninitiative Hort Taubenschlag e.V.

Oberkasseler Elterninitiative Hort Taubenschlag e.V.

Gründung 1992

Betriebsgröße 40 Kinder

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