Postillion e.V.

Stellendetails zu: Päd. Fachkraft m/w/d für den Kindergarten in Wiesloch, Johann-Philipp-Bronner (39 Std./Woche)

Arbeitgeber: Postillion e.V.

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in
• Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
• Kindheitspädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine liebevolle und qualifizierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 Kindertagesbetreuungsgesetz. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags und die individuelle Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung. Sie schaffen eine sichere und anregende Atmosphäre zum Spielen und Lernen und arbeiten vertrauensvoll mit Team und Eltern zusammen. Wir erwarten Freude an der Arbeit mit Kindern, Zuverlässigkeit, Teamgeist und den Wunsch, die pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten. Wenn Sie sich in einem wertschätzenden und lebendigen Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

In unserer Einrichtung haben wir 3 Gruppen mit Betreuungsplätzen für je 20 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Wir sind montags bis freitags von 7:30 Uhr bis 17:30 Uhr geöffnet.

Sie bringen mit:

• Pädagogische Ausbildung nach §7 Kindergartenbetreuungsgesetz z.B. Erzieher, Kinderpfleger, Sozialarbeiter, Erziehungswissenschaftler (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Interesse, den Alltag unserer Einrichtung mitzugestalten
• Unternehmensdarstellung: Postillion e.V.
• Hauptsitz: Wilhelmsfeld
• Gründung: 1985
• Kindertagesbetreuung
• Kinder- und Jugendhilfe
• freier und gemeinnütziger Verein

Der Postillion e.V. ist ein freier und gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Neckar-Kreis, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, gute Lebensbedingungen für Kinder und Jugendliche zu schaffen. Der Postillion e.V. ist in der Kinder- und Jugendhilfe in den Bereichen Kindertagesbetreuung (Krippe, Kindergarten), Schulbetreuung, Schulsozialarbeit, Mobile Jugendarbeit und Hilfen zur Erziehung tätig.

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Vergütung nach dem TVöD SuE mit Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Dienstrad
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Vielfältige Fortbildungsangebote sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Eine professionelle und kompetente Einarbeitung
• Vielfältige und interessante Aufgaben mit vielen Möglichkeiten zum Lernen und zur Weiterentwicklung

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenevents
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket