QuoVadis Jugendhilfe Ost GmbH

Stellendetails zu: Leben mit Kindern/Jugendlichen als sozialpädagogische Lebensgemeinschaft (SpLg)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: QuoVadis Jugendhilfe Ost GmbH

• Schicht/Nacht/Wochenende
• Homeoffice möglich

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
• Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Sie suchen einen (neuen) Jugendhilfeträger für Ihr pädagogisches Wohnprojekt (Erziehungsstelle, SPLG…) oder sind pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher:in, Sozialpädagog:n) und suchen eine neue Herausforderung?

Für den Aufbau oder die Übernahme von Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe nach § 34 (in Ausnahmefällen auch § 33.2) bieten wir fachliche Unterstützung an.

• Ein oder mehrere Kinder/Jugendliche bei Ihnen zu Hause aufnehmen und im Alltag sowie bei der Perspektiven entwicklung unterstützen.
• Ihre Anlegerwohnung für ein Verselbständigungsprojekt nutzen und Jugendliche ab 16 Jahren ambulant betreuen.
• Wohnraum zur Verfügung haben und diesen für die Errichtung einer sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft nutzen.

Dann melden Sie sich bei uns oder empfehlen uns weiter!

Unsere Leistungen basieren auf den aktualisierten Richtlinien des KJSG und erlauben individuellen Gestaltungsraum für stationäre Maßnahmen.

Wir bieten

• 20 Jahre Erfahrung, kompetente Fachbegleitung, interne und externe Fortbildungsangebote, berufliche Entwicklungschancen, regelmäßige Supervision sowie eine überdurchschnittliche Bezahlung (ob als angestellte Fachkraft oder als selbständig tätige Fachkraft).

Wir arbeiten ausschließlich mit anerkannten pädagogischen Fachkräften zusammen (z. B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in). Lehr‑ und Bildungsberufe sowie Psycholog:innen, Sozialassistenzen und Kinderpfleger:innen sind nicht vorgesehen, ebenso wie Sozialassistenten und Kinderpfleger:innen. Wir unterliegen dem Fachkräftegebot.

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine
• Hunde erlaubt